16 jun. 2017

Encargado de Recursos Humanos

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Nos orientamos a un técnico o Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración, recibido o en curso, con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares en empresas de servicios profesionalizadas.
Reportando a la Gerencia General, tendrá por misión participar en los procesos típicos de gestión de Recursos Humanos.

Entre sus principales funciones, tendrá a cargo la confección de listados y control de personal enfermo y accidentado, como así también del personal cubierto con ART; definición de los objetivos de los mismos; control de ausentismo;  liquidación de sueldos; elaboración de informes y preocupacionales, así como dar respuesta a las necesidades de las áreas contable y legal de la empresa.

El perfil se completa con conocimientos de legislación laboral, normas de higiene y seguridad y aplicativos de AFIP. Además, deberá contar con conocimientos de Excel y de sistemas de gestión contable, así como excelentes habilidades de comunicación y manejo de Relaciones Laborales.


Se ofrece la incorporación a una organización estable, orientada a la calidad del servicio y con interesantes condiciones de contratación.

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