28 oct. 2019

Responsable de márketing

Asorum RRHH selecciona Responsable de Marketing Digital para Agencia de Marketing Digital de la ciudad de Rosario, que impulsa, ayuda y acompaña a las empresas a dar un salto digital hacia el mundo de los negocios del futuro. Es una empresa en crecimiento, con grandes objetivos por delante.

Las tareas serán: coordinar y ejecutar las tareas del equipo, liderando el crecimiento de la Agencia. Tendrá un importante rol en las operaciones del día a día, teniendo a su cargo la prestación con calidad de los servicios contratados por los clientes, como así también por los proyectos propios de la agencia.

Esta es una excelente oportunidad de crecimiento, para una persona responsable que quiera asumir como propios los desafíos de la Agencia, aceptando las dificultades de una empresa en crecimiento, y trabajando en un espacio profesional desafiante, abierto y transparente.

Principales responsabilidades:

- Liderar la prestación de los servicios de marketing digital.

- Coordinar las tareas de los recursos relacionados al marketing digital.

- Atender la relación con los clientes en lo pertinente a la prestación de los servicios contratados (no incluye la relación comercial).

- Trabajar proactivamente en pos del crecimiento de la agencia.

- Colaborar en el diseño e implementación de procesos eficientes de trabajo.

- Colaborar en el diseño e implementación de campañas de marketing, seleccionando canales, estableciendo metas y previendo presupuestos necesarios.

- Coordinar la generación de contenidos digitales, tanto para SEO como para Google Ads, Redes Sociales, etc.

- Custodiar la coherencia de mensajes a través de las diferentes vías de comunicación propias y de los clientes.

- Colaborar en la elaboración de nuevas propuestas de trabajo.

- Colaborar proactivamente en el diseño de nuevas líneas de negocio.

- Crear y mejorar constantemente reportes de las actividades relacionadas y los servicios prestados a los clientes.

- Interpretar los resultados y generar mejoras constantes en la performance de los principales indicadores.

- Capacitarse constantemente en búsqueda de mejores prácticas que otorguen ventajas competitivas

- Mantenerse actualizado/a constantemente acerca de las principales tendencias del mundo digital.

POSTULARSE EN: CompuTrabajo